Método Dito
Conheça nossa maneira de pensar e desenvolver
negócios em evolução
O Método Dito
Foi criado para ajudar empreendedores a sair do piloto automático, enxergar o que está travando o negócio e construir soluções que cabem na rotina e no momento de cada empresa.
Ele é composto por quatro etapas principais, que podem ser vividas em sequência ou em módulos independentes, de acordo com as necessidades do negócio:
D
escoberta
É onde tudo começa - com dados, escuta e intenção.
Realizamos um diagnóstico aprofundado para mapear os principais desafios do negócio. A partir da coleta de informações e percepções, construímos uma base para decisões estratégicas, com foco no que realmente importa.
I
ntegração
É quando as peças começam a se conectar.
Conectamos visões, prioridades e caminhos possíveis. Promovemos alinhamento entre lideranças, euipes e metas, além de estruturar os pilares para que o negócio avance de maneira coerente e coordenada.
T
ransformação
É o momento de sair do papel e ir para a ação.
As ideias ganham forma, priorizando frentes estratégicas e testando soluções em pequena escala, com baixo risco e alto potencial de aprendizado. Foco na experimentação prática, coleta de feedbacks e ajustes inteligentes para geração de impacto real.
O
rganização
É o que sustenta a evolução no longo prazo.
Estruturamos rotinas, processos e ferramentas de gestão para que as melhorias implementadas não se percam com o tempo. Manter o que funciona, refinar o que ainda precisa de atenção e criar espaço para o crescimento com leveza e consistência.
Clientes e Parcerias
Organizações que já inovaram de dentro pra fora em suas trajetórias
A condução do processo de reestruturação da comunidade online do Movimento CHOICE foi realizada com excelência.
Diferentes ferramentas foram utilizadas com o objetivo de soltar a criatividade e colocar no mundo material aquilo que desejávamos.
Bebeto Szcaber, Movimento Choice
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